Les assemblées générales sont courantes dans les entreprises et peuvent être très utiles pour les dirigeants. Elles leur permettent de faire le point sur la situation de l'entreprise, de prendre des décisions importantes et de communiquer avec les actionnaires.
Une Assemblée Générale (AG) est une réunion annuelle obligatoire pour toutes les entreprises
Elle est généralement tenue au siège social de l'entreprise, en présence du directeur général, des actionnaires et des membres du conseil d'administration. L'AG est l'occasion pour l'entreprise de rendre compte de son activité et de ses résultats aux actionnaires, de les informer des décisions prises par le conseil d'administration et de leur donner un aperçu des projets en cours. Les actionnaires ont également l'occasion de poser des questions et de faire part de leurs suggestions.
C'est l'occasion pour les dirigeants de présenter le bilan de l'entreprise et de décider des orientations futures
L'assemblée générale est l'occasion pour les dirigeants de présenter le bilan de l'entreprise et de décider des orientations futures. La gestion juridique est un élément important de cette décision. Les dirigeants doivent s'assurer que les décisions prises lors de l'assemblée générale respectent les lois et les règlements en vigueur.
Les salariés peuvent également intervenir et poser des questions
Une assemblée générale en entreprise est une réunion annuelle où sont présentés les résultats de l'entreprise et où les actionnaires peuvent poser des questions. C'est une occasion de savoir ce qui se passe dans l'entreprise, de connaître les objectifs et de s'exprimer sur les décisions prises.
C'est un moment important de dialogue entre les dirigeants et les salariés
Les assemblées générales d'entreprise sont des moments importants de dialogue entre les dirigeants et les salariés. Elles permettent aux salariés de s'exprimer sur les sujets qui les préoccupent et d'être informés des décisions prises par les dirigeants. Elles sont également l'occasion pour les dirigeants de communiquer leur vision de l'entreprise et de répondre aux questions des salariés.
